Характеристика С Места Работы В Милицию Образец
Характеристику на гражданина в полицию (милицию) предоставляет работодатель. Характеристика данного вида имеет отличия в сравнении с обычной производственной характеристикой. В производственной характеристике основное внимание уделяется исполнительским и деловым качествам работника, делается акцент на его интеллектуальных способностях и трудолюбии, а при составлении характеристики в полицию, внимание акцентируется на личных свойствах его характера. Характеристика в полицию составляется на бланке организации - стандартном листе бумаги формата А4. На бланке указывается наименование организации, ее юридический адрес, реквизиты и контактные телефоны. Слово «Характеристика» пишется посередине листа, указывается фамилия, имя, отчество сотрудника и занимаемая им должность.
Характеристика с места работы - образец в полицию не утвержден законодательно, но может потребоваться в самых разнообразных случаях. Каким образом оформляется такая характеристика? Моды на 3d инструктор 2.0 машины. Для чего нужна хар. Образец характеристики с места работы относится к числу довольно востребованных.
ХАРАКТЕРИСТИКА Светлова Марина Николаевна работала в ОАО «Издательство 'Луч'» с по 09.
Начинать написание характеристики следует с кратких сведений, содержащих информацию о дате принятия на работу данного сотрудника и занимаемой им должности. Обычно характеристики такого рода предоставляются на сотрудников, у которых было изъято водительское удостоверение, что считается незначительным административным правонарушением.
Поэтому в характеристике следует убедительно описать причины, по которым органы милиции должны вернуть права: например, необходимость управления транспортным средством для осуществления трудовой деятельности. Следует сделать акцент на положительных качествах сотрудника, его ответственности, исполнительности и прилежании. Характеристика подписывается руководителем и заверяется печатью организации. Dle addnews 5 крякнутая.
Характеристика с места работы Характеристика с места работы – это деловой документ, содержащий в себе оценку личных, психологических, профессиональных и деловых качеств человека. Этот документ пишется в свободной форме. Документ может писаться для следующих целей: использования внутри организации (например, при переводе с одного подразделения в другое), предоставления в другие организации (например, для предоставления в суд, военкомат). Документ может писаться как в настоящем (если работник работает на время написания документа), так и в прошедшем времени (если работник не работает в организации).
Содержание характеристики с места работы Представленный образец характеристики с места работы содержит следующие сведенья:. Фамилия, имя, отчество работника;. Год рождения;.
Образование (среднее, средне-специальное, высшие и т.п.), специальность, наименование учебного заведения;. Место работы, должность, период работы;. Перечень должностных обязанностей;. Заслуги и достижения, включая поощрения и взыскание, если таковые имеются;. Описание качеств работника;.
Данные о подписавшем документ лице. Рекомендации по составлению характеристики с места работы Характеристика может быть написана как на бланке организации, так и на простом листе бумаги. Документ необходимо подписать и заверить печатью организации. В личных характеристике стоит отметить организаторские качества (для руководителей), инициативность, взаимоотношения с трудовым коллективом, наличие или отсутствие ответственности.
Стоит писать правдивые сведенья. Так при написании характеристики с места работы в суд, подписавшее документ лицо несет ответственность за достоверность информации.
Время работы работника в организации или отделе может быть любое, какие-либо ограничения в законодательстве отсутствуют. Так документ может составляться на лицо, проработавшее месяц (например, на испытательном сроке).
Трудовое Законодательство
Характеристику на руководителя составляется от имени вышестоящего руководителя.
